Seat pacta con los sindicatos 201 despidos con una indemnización media de 40 días

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Fuentes sindicales han explicado a Efe que la indemnización pactada oscila entre los 40 y los 50 días por año, pero que en el 90 % de los casos se abonarán esos 45 días por año.

El presidente del comité de empresa de la compañía, Matías Carnero (UGT), se ha felicitado por el acuerdo y ha destacado que ambas partes han sabido llegar a un pacto y evitar la aplicación de la reforma laboral con una indemnización superior a la acordada en 2007.

En noviembre, la dirección de Seat comunicó al comité de empresa su intención de aplicar un ERE para despedir a cerca de 400 empleados no vinculados con la producción con el objetivo de reducir en un 5 % estos costes, una cifra que finalmente se ha quedado en 201 personas.

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