Iveco y los sindicatos acuerdan un nuevo ERE temporal para Valladolid

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El nuevo ERE temporal estará vigente entre el 1 de abril y el 31 de julio y ha sido justificado por la empresa en la necesidad de flexibilidad laboral para hacer frente a la caída de la demanda del modelo Daily en los mercados.

Según dichas fuentes, la suspensión temporal de los contratos tendrá carácter rotatorio y tendrá una consideración especial con los trabajadores mayores de 51 años.

La empresa garantizará el 82 por ciento del salario bruto mensual a los trabajadores afectados y programará planes de formación específicos para las jornada de regulación, por lo que a los empleados que acudan a estos cursos se les completará hasta el cien por cien del salario individual bruto sobre la cantidad que perciban del Servicio Público de Empleo.

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